Medewerkers werven en inzetbaar houden
(
)
Het vermogen om medewerkers te verwerven, inzetbaar te houden en te organiseren in een organisatiestructuur.
Code
E.3
Level
1
Name (en)
Recruit and manage human capital
Documentation (en)
The ability to recruit employees, keep them employable and organize them in an organizational structure.
L1 value stream E.A
L2 capabilities E
L1 value stream E.D
L3 capabilities E
N3 capabilities met objecten E
L1 capabilities with objects
L2 value stream E.C
N2 capabilities E
L2 value stream E.D
N1 waardestroom E.B
N3 waardestroom E.C
L2 value stream E.A
N1 waardestroom E.D
N2 waardestroom E.B
N1 waardestroom E.A
L3 capabilities with objects E
N3 waardestroom E.A
L2 capabilities with objects E
L1 capabilities
L3 value stream E.B
N2 waardestroom E.C
N1 capabilities met objecten
N2 waardestroom E.D
N2 waardestroom E.A
N3 capabilities E
L2 value stream E.B
N3 waardestroom E.B
L1 value stream E.B
N2 capabilities met objecten E
L3 value stream E.D
L1 value stream E.C
L3 value stream E.A
N1 capabilities
L3 value stream E.C
N3 waardestroom E.D
N1 waardestroom E.C
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Medewerkers behouden
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Medewerker
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Veranderen bedrijfsinrichting
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Bepalen en bewaken strategie en plannen
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Medewerkers ontwikkelen
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Medewerkers in- en uitstromen
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Medewerkersstrategie en -plannen opstellen en besturen
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers werven en inzetbaar houden
Borgen bedrijfscontinuïteit en compliance
Netbeheer ondersteunen
Medewerkers werven en inzetbaar houden