Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers ()
CodeE.D
Name (en)Getting and keeping employees employable
Level0
N2 waardestroom E.D
N0
N3 waardestroom E.D
N1 waardestroom E.D
Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers Inzetbare medewerkers
Medewerkers werven en inzetbaar houden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers gezond en vitaal houden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Digitale product prestatieafspraken besturen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers aannemen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers laten uittreden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Personenmobiliteit faciliteren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers belonen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Interacteren over digitale producten Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Goederen en diensten overeenkomen en/of bestellen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Processen en data ontwikkelen en beheren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Digitale producten beschikbaar stellen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Digitale producten ontwikkelen en beheren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Processen orkestreren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Relatie met inkoopleveranciers onderhouden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Goederen en diensten verkrijgen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Gebeurtenissen financieel verwerken Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Overeenkomsten met inkoopleveranciers afsluiten en bewaken Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Faciliteiten beschikbaar stellen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Bedrijfsgebouwen beheren en faciliteiten beschikbaar stellen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Bedrijfsgebouwgebruik faciliteren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers werven en selecteren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkersverlof verantwoorden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Werking digitale producten zeker stellen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers ontwikkelen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Financiën verkrijgen en beheren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Processen besturen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Digitale producten leveren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Netbeheer ondersteunen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkersstrategie en -plannen opstellen en besturen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers opleiden en certificeren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers behouden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkersstrategie opstellen en besturen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkersverzuim begeleiden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers (her)plaatsen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Organisatie inrichten en optimaliseren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Relatie met medewerkers onderhouden Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Naleving van inkoopovereenkomsten bewaken Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Gebeurtenissen financieel verwerken en standen beheren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Digitale producten exploiteren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkers in- en uitstromen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkersprestatie evalueren Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers
Medewerkersplannen opstellen en besturen Beschikbaar maken en houden van inzetbare medewerkers